Chrystèle Bonthoux

Travaillant dans le monde de l’Energie, et à l’international, j’ai une expérience de 25 ans dans le management dans un contexte multi-culturel, l’accompagnement de carrière, la gestion de conflits, la …

Nelly Guilbaud

Je m’intéresse aux besoins fondamentaux des personnes que j’accompagne. Je les invite à considérer ce qui est bon dans la situation présente pour abandonner la recherche d’un « toujours mieux » ou …

Jean-Louis Fuchs

Ma formation scientifique, mon expérience de près de 30 ans en gestion de projet et en management, ainsi que ma personnalité me permettent de me caractériser par un respect du cadre, …

Hélène Spada

J’ai réalisé un parcours professionnel dans les ressources humaines pendant plus de 20 ans et j’ai également occupé des fonctions managériales et des postes à responsabilité. Experte des situations relationnelles, …

Élisabeth Jacques-Maltaverne

Cadre supérieur dans la fonction publique, dans le champ des ressources humaines depuis une quinzaine d’années, j’ai exercé des fonctions d’encadrement et occupé des postes à responsabilité. Engagée dans le …

Manon

En recherche d’emploi depuis plus de 2 ans et après avoir fait 2 formations, je me sentais toujours perdue et découragée dans le domaine professionnel et même de façon générale. Puis …

Nathalie Vauthier

Mon objectif : Etre à vos côtés pour clarifier vos objectifs ou problématiques professionnelles. Vous permettre de mobiliser vos ressources avec pour finalité, vous accompagner dans vos projets de changements. …

Véronique Nowak

Mon parcours de formation initiale est triple : l’économie-Gestion, la gestion des ressources humaines et le droit public. Après avoir réussi le concours de l’Institut Régional d’Administration (IRA), je suis rentrée …

Joëlle Favre

Un parcours professionnel en Ressources Humaines, 15 ans Manager d’équipes, puis 10 ans Responsable Ressources Humaines, j’ai une expérience dans l’accompagnement d’organisations et de personnes. J’ai pu aussi intervenir dans …

Elisabeth Gautier

Mon environnement professionnel touche à la santé psychique et au travail en réseau. Aborder la personne dans sa globalité, dans son contexte, avec ses ressources est devenue une priorité dans …